Procuraduría abre proceso disciplinario a seis funcionarios del Inpec por fiesta en cárcel de Itagüí
El órgano de control formuló pliego de cargos contra los seis miembros por presuntas fallas en los controles de ingreso durante una parranda en el Complejo Penitenciario La Paz, en el Valle de Aburrá.
La Procuraduría General de la Nación formuló pliego de cargos contra seis funcionarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec) vinculados al Complejo Penitenciario La Paz de Itagüí por fallas en los controles de ingreso durante una parranda musical realizada en la cárcel. [1–2]
El órgano de control identificó presuntas irregularidades en el protocolo de ingreso de personas ajenas a la institución durante el evento vallenato registrado en las instalaciones del centro carcelario ubicado en Antioquia. [1]
Con la formulación de cargos, la Procuraduría inicia la etapa de juicio disciplinario contra los seis funcionarios, cuyo resultado determinará si procede una sanción que puede incluir desde suspensión hasta destitución. [2]
Claves de la nota
- El hecho
- La Procuraduría formuló pliego de cargos a seis funcionarios del Inpec de Itagüí por presuntas fallas en controles durante una parranda en la cárcel. [1–2]
¿Esta información lo afecta y considera que es inexacta? Solicite una rectificación. Corregimos con constancia visible y conservamos el historial de versiones.
Para seguir este tema
Fuga en tubería de agua en Usaquén deja sin servicio a decenas de barrios de Bogotá
Una avería en una tubería de alta presión fue controlada por la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá. La emergencia comenzó en la noche del jueves 8 de octubre en el sector de carrera Séptima con calle 123 y afectó más de 50 barrios de la localidad.
Fiscalía amplía imputación contra exdirectivo de Aremca por 23 contratos irregulares con regalías
Procuraduría destituye e inhabilita por diez años a funcionario de la Universidad Nacional
Jorge Daniel Montenegro Torres, auxiliar administrativo de la División de Bibliotecas, fue sancionado por conductas de maltrato laboral, incluido el envío de correos injuriosos a compañeros de trabajo.